Размер шрифта: A A A Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Отключить
Главная


Администрация

Архитектура и Градостроительство

Кадровое обеспечение

 
Муниципальная служба в Российской Федерации — согласно п. 1 ст. 2 ФЗ от 2 марта 2007 г. «О муниципальной службе в Российской Федерации» № 25-ФЗ, это профессиональная служебная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путём заключения трудового договора (договора).
Все должности в структуре органов местного самоуправления подразделяются на:

муниципальные должности (депутаты представительного органа местного самоуправления, члены выборных органов местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления, члены избирательных комиссий муниципальных образований с правом решающего голоса);

должности муниципальной службы — должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которые образуются в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность.


Классификация должностей муниципальной службы

Должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:
  • высшие должности муниципальной службы;
  • главные должности муниципальной службы;
  • ведущие должности муниципальной службы;
  • старшие должности муниципальной службы;
  • младшие должности муниципальной службы.

  • Законами субъектов России утверждаются реестры должностей муниципальной службы, в которых закрепляется конкретный перечень наименований должностей муниципальной службы в данном субъекте, классифицированных по органам местного самоуправления, избирательным комиссиям муниципальных образований, группам и функциональным признакам должностей, определяемым с учётом исторических и иных местных традиций.

     
      1) ПОРЯДОК ПОСТУПЛЕНИЯ ГРАЖДАН НА МУНИЦИПАЛЬНУЮ СЛУЖБУ  
      2) АНКЕТА  
      3) Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления МО «Бугровское сельское поселение»  
      4) КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ МО "БУГРОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ"  
      Информацию по наличию вакантных должностей в Администрации МО "Бугровское сельское поселение" можно получить по тел. 294-95-41, 294-95-42

    или обратившись напрямую к начальнику сектора по общим вопросам и организационно-правовой работе Демениной Галине Николаевне
     


    ДОКУМЕНТЫ О РЕЗЕРВЕ УПРАВЛЯЮЩИХ КАДРОВ:


    1. ПОСТАНОВЛЕНИЕ о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования «Бугровское сельское поселение» и урегулированию конфликта интересов
    2. ПОЛОЖЕНИЕ о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования «Бугровское сельское поселение» и урегулированию конфликта интересов
    СВОДНЫЕ ДАННЫЕ О РЕЗУЛЬТАТАХ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
    28.09.2020
    Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда
    Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда
    План мероприятий по улучшению условий труда
    Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда


    ДОКУМЕНТЫ АДМИНИСТРАЦИИ

    2020

    Постановление
    № 87 от 16.03.2020
    О комиссии по вопросам муниципальной службы Администрации МО «Бугровское сельское поселение»
    Постановление
    № 427 от 11.12.2019
    Об утверждении Положения о порядке включения в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы) и Положения о комиссии по вопросам исчисления стажа муниципальной службы муниципальных служащих администрации МО «Бугровское сельское поселение»